Divulgação;

Triagem de Currículos;

Contato com candidatos;

Entrevista com Candidatos;

Encaminhamento do currículo com breve parecer;

Agendamento das entrevistas no cliente;

Devolução ao candidato selecionado e aqueles que ficaram fora do processo.

Poderá ser realizado entrevistas com possíveis candidatos indicados pela empresa cliente. 

Avaliação Psicológica para fins de seleção de pessoal.